АССЕССМЕНТ ЦЕНТРЫ
Всесторонняя оценка профессиональных компетенций сотрудников с целью объективной оценки сильных и слабых сторон для определения плана развития, потенциала, мотивации и планирования карьеры.
Методики оценки
При проведении центров оценки используется совокупность методик оценки:
- Тестирование на оценку экспертных знаний
- Оценка 360 градусов
- Групповая работа
- Оценка профессиональных навыков
- Интервью по компетенциям
- Оценка вовлеченности
Этапы проекта
1. ПОДГОТОВКА
- Согласовываем методики и процедуры оценки
- Адаптируем методики под специфику клиента
- Согласовываем управленческие компетенции
- Готовим опросники, кейсы и бланки оценки
2. ПРОВЕДЕНИЕ ЦЕНТРА ОЦЕНКИ
Центр оценки проводится на территории клиента
3. ОБРАБОТКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОЦЕНКИ
Сводим результаты, готовим отчет
4. ОТЧЕТ
Передаем клиенту сводное заключение по оценке
Срок реализации
Сроки реализации проекта зависит от количества оцениваемых сотрудник и методик оценки.
